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【特稿】2019,锁定万人总动员
作者:张哓亮    来源:工会办     时间:2019-12-02    点击:111

盘一盘2019年公司工会工作成绩单,其“硬核”来源于一个“万”字。

万人齐会战

为激发广大职工劳动热情和工作干劲,内蒙古公司工会本着“统筹兼顾、突出实绩、量化考评、分类组织”的原则,锁定安全生产“零死亡”、生态环保“零事件”、经营管理“零亏损”工作目标,贯穿全年开展“奋斗者杯”系列生产劳动竞赛,设立专项奖励基金200万元,在煤、电、铝和新能源四大板块掀起轰轰烈烈的集体攻坚战。

内蒙古公司工会联合专业部门加强劳动竞赛督导和检查的同时,指导和安排所属单位工会组织现场送清凉、一线送温暖,让一线职工的热情更高、干劲更足。11月23日,电力分公司C厂提前38天完成全年发电量计划任务;11月24日,蒙西新能源公司明沙光伏电站提前37天完成年度发电任务;11月25日,大板发电公司提前36天实现年度发电任务目标……

捷报频传。成绩总是与付出成正比,收获总是与劳动为一体。“历时近一年的劳动竞赛中,我们不敢有半点松懈,各项竞赛指标全部实现,部分指标创历史之最。”大板发电公司运行部主任王睿东激情言表。14500余名职工合力奏唱的一曲曲高昂的奋斗凯歌,在所属39家单位间久久回荡……

万人大练兵

只有不断增加职工的能量储备,职工的创造力和贡献度才会越来越大。内蒙古公司工会坚持提高职工本领是对职工最大的关爱,强化提升专业技能和创造潜能。一年来,内蒙古公司工会依托职工技术那达慕,创新开展首届“挑战不可能”技能大赛,举办6大项13个子项擂台赛,涵盖6个专业工种,累计158人次获得中央企业青年岗位能手、自治区、通辽市五一劳动奖章、科尔沁工匠、科尔沁能工巧匠、内蒙古公司工匠等殊荣。

首次捧得液压挖掘机操作专业“内蒙古公司工匠”荣誉的南露天煤矿工人左庭宇兴奋地说:“争分夺秒、珠联璧合、妙笔生花、斤斤计较、宝剑归鞘,这些竞赛项目既新颖又实用,我只在电视中见过,没想到今天自己是选手,还获得了大奖。明年我还要参加后续19个子项竞赛,争取再进步!”

内蒙古公司工会连续两年推动技能竞赛向高精尖、多维度、立体式发展,深化“三级联动”机制,真正形成了“千人大练兵、万人大比武”的竞技格局。

万人享实惠

公司工会制定《困难职工2018-2020年脱困帮扶规划》,落实11项救助举措,打好“组合拳”。2019年重点突出“输血”变“造血”式精准帮扶,仅此一项全年拨付25万元帮助极其贫困家庭开办泳装厂、养牛羊等,打通创业渠道,助其重拾生活信心。同时,新增提高困难职工医疗报销额度、困难职工补充医疗保险100%全额报销、特重病单项救助次数不限于1次等多项帮扶举措,让困难职工精准脱困。

仅用10多天的时间,完成建牛棚、买黄牛、购设备等一系列工作,预计年获利近10万元。这对于2009年毕业进入内蒙古公司所属单位霍煤鸿骏铝电公司工作却突患慢性白血病,已花费67万元、卖掉房子借遍钱的小张来说,“奇迹”来得太突然。与小张彼此感同身受的同事小董也是如此,搞调研、选地点、定设备,5万顶泳帽顺利完成生产、统一销售,年利润达到5.4万元,前后历时不到一个月时间。这让2008年毕业参加工作、与母亲相依为命却身患肺结核病,每年需3万多元医药费、已欠债4万多元的小董觉得,“幸福”同样来得太突然。这样的案例只是内蒙古公司工会关爱困难职工的一个缩影,通过精准识别和精准救助,全年共有86名困难职工迎来幸福阳光的笑容。

为普惠全员,公司工会为全体职工购买重大疾病、疾病身故双重保险,最高可获40万元理赔,20名职工因重大疾病获得保险理赔400万元,切实解决广大职工后顾之忧,做到幸福家园一个不能少。

万人凝士气

行程近10000公里、跨越5个省份,乌兰牧骑小分队按照计划完成内蒙古公司各专业板块“一走双送”慰问巡演全覆盖,将公司党委的声音和关爱传送,队长洪玥祺惊呼:“我的朋友圈被刷屏啦!”

拿到中央企业劳模证书和奖牌的肖红回忆道:“4月27日,我和其他劳模、工匠、杰出奋斗者及家属48人,在内蒙古公司工会精心设计、量身定制的8项关爱活动中,真正感受到企业的温暖、劳模的价值,我还会继续奋斗下去!”

刚刚上班四个多月的新生王伟说:“父亲上半年已经退休,看到他时不时就把内蒙古公司工会颁发的纪念品四件套拿出来欣赏,念叨着和领导合影、接受鲜花哈达等等,脸上闪现着依依不舍,我心里又难受又振奋!”

一年来,公司工会把“关爱文化、节日文化、文体文化、书香文化”做成了四位一体“菜单式”工程,创新推进小食堂、小菜园、小书屋、小环境、小阵地“五小”工程建设,打造美丽家园新模式;依托第二届职工草原文化艺术节,成功举办首届职工运动会,3000余名职工激情跃动、共绽精彩;组织1200余名职工唱响红色经典,共贺伟大祖国70华诞;创新举办首届诗词大会,启动书香企业建设工程,倡导全员尚学;围绕“六个100”,扎实推进“青春行动季”建功活动。一条“精、实、和”的文化主线将万余名职工的心紧紧栓连在一起。

 “以职工为中心,竭诚服务企业发展和职工成长,这是我们的责任和使命,用心用情用力做好每件事,努力永远在路上!”公司党委副书记、工会代主席王伟光坚定地说。

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